ERE EN TEXTIL MORA, S.A.L.
Con fecha 9 de julio el Comité de la Empresa TEXTIL MORA, S.A.L. ha firmado con la dirección de la mercantil el Acta de Acuerdo en el expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto.
El acuerdo incluye la extinción de 24 puestos de trabajo con una indemnización de 25 días por año trabajado, tope de 14 mensualidades, con un máximo de 35.000 euros cuyo abono se realizará mediante la suscripción de un convenio de retorno con el F.G.S. que pagará los mínimos legales previstos por el Art. 33 del Estatuto de los trabajadores.
El ERE se inició mediante comunicación y entrega de la documentación, el pasado 27 de mayo, aduciendo la empresa causas económicas, organizativas y productivas que evidenciaban la mala situación por la que atravesaba esta empresa del textil ubicada en Onteniente.
Al tratarse de una sociedad anónima laboral la extinción de cada uno de los 24 contratos lleva aparejada la recompra de las acciones de los afectados por los despidos por cuenta de la empresa.
Así mismo, los trabajadores incluidos en el ERE percibirán, en el momento del cese, la liquidación de sus salarios, partes proporcionales y pagas extras junto con los días de vacaciones pendientes de disfrutar.
El acuerdo fue previamente ratificado por 75 votos a favor, 55 en contra, 11 abstenciones y 7 votos nulos del total de los 148 emitidos el pasado 8 de julio en asamblea habilitada al efecto.
La situación de esta S.A.L. es ejemplo del período de crisis por el que atraviesa la industria textil, de especial referencia en la comarca del Vall d´Albaida.
El Comité de empresa está representado por CCOO, Sindicato Independiente y UGT.
Secretariado de comunicación
