ERE CON ACUERDO EN ITENE: OCHO DESPIDOS
Con fecha 12 de diciembre del pasado año la empresa Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística (ITENE) planteó un ERE solicitando la extinción de 11 contratos de trabajo de los 102 existentes.
En fecha 10 de enero el Comité de empresa -perteneciente en su totalidad al Sindicato Independiente- y la Dirección de la misma asesorada por la Consultora Garrigues, llegaron a un ACUERDO sobre las bases siguientes:
-Trabajadores afectados: 8 (excluyendo, por tanto, a tres de los inicialmente afectados).
-Indemnización de 28 días por año trabajado para los trabajadores sin pacto de no competencia y 23 días para los que tenían dicho pacto eximiéndoles de su cumplimiento y facilitándoles carta de recomendación para la posibilidad de búsqueda de empleo.
El Acuerdo supone -en términos reales- una reducción de los afectados en un 27% y un incremento de las indemnizaciones en un 40%, teniendo en cuenta que los trabajadores con pacto de no competencia venían percibiendo un plus anual adicional, liberándoles de dicho compromiso.
El Sindicato Independiente ha valorado positivamente el Acuerdo suscrito.
