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TALLER: \"INTRODUCCIóN A LAS TéCNICAS DE NEGOCIACIóN\"

12/03/2014
Taller: \\\"introducción a las técnicas de negociación\\\"

La pasada semana realizamos en el sindicato un taller de \"introducción a las técnicas de negociación\" para representantes y afiliados del sindicato. Tuvo muy buena acogida por lo útil y necesario que resulta para llevar a buen término las ...
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FERMíN PALACIOS CUMPLE 65 AñOS

25/02/2014

Este martes, 25 de febrero, nuestro secretario general, Fermín Palacios, ha cumplido 65 años. Fermín lidera nuestra organización desde su fundación en 1977 - bajo el nombre de CTI hasta 1987 -, tiempo en el que ha compaginado esta labor ...
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CONDENADO EL CONSELL, DE NUEVO, POR VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL DEL SINDICATO INDEPENDIENTE C.V.

30/01/2014

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en su Sala de lo Contencioso Administrativo, ha condenado, mediante la Sentencia nº 41 de 16 de enero de 2014 a la Generalitat Valenciana a facilitar al Sindicato Independiente C.V. las ...
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REPRESENTANTES DEL SI EN ELECCIONES SINDICALES DURANTE 2013

09/01/2014

EMPRESA Nº DELEGADOS LOCALIDAD INDUSTRIAS NOVA, S.A. 5 MOGENTE ESPECIALES ANITIN, S.L. 13 CARLET ACEITES MORALES ...
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PUBLICADA LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2014

27/12/2013

Os adjuntamos la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 , que entre otras cosas: - Establece el IPREM para el 2014 en 532,51 euros mensuales. - Congela el Salario Mínimo Interprofesional en 645,30 € para 2014. - Nueva ...
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NUEVOS AJUSTES EN LA REFORMA LABORAL (REAL DECRETO-LEY 16/2013, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTRATACIóN ESTABLE Y MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS TR

23/12/2013

En el BOE de 21 de diciembre de 2013 (con vigencia desde el día siguiente) aparece una nueva revisión parcial (\"ajustes menores\"; \"profundización en los objetivos perseguidos por las anteriores reformas\") de los grandes cambios introducidos ...
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FELICES FIESTAS

19/12/2013
FELICES FIESTAS

DESDE EL  SINDICATO INDEPENDIENTE OS DESEAMOS UNAS FELICES FIESTAS  Y UN FELIZ AÑO 2014...   …que venga acompañado del respeto a todos los derechos fundamentales, laborales, civiles y sociales.
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FOGASA: ¿DEROGACIóN DE LOS 8 DíAS POR AñO EN LOS DESPIDOS OBJETIVOS?

17/12/2013
FOGASA: ¿Derogación de los 8 días por año en los despidos objetivos?

El Fogasa es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que garantiza el abono de los salarios pendientes de pago por declaración de insolvencia o procedimiento concursal de la empresa. Pero además, según ...
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